Master en recursos humanos uned

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Máster online de 1 año en recursos humanos

La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) es la mayor universidad de España. La UNED es una universidad a distancia que ofrece una metodología de enseñanza semipresencial. El modelo de la UNED combina la educación a distancia en su totalidad, apoyándose en las tecnologías digitales, y también la educación presencial, que se lleva a cabo en Centros de Estudios ubicados en España, Europa, América Latina y África.

Vancouver, British Columbia, CanadaIngeniero de Caminos en ACCIONA INFRAESTRUCTURAS S.A.Construction EducationUniversidad de Burgos 1999 – 2006Ingenieria de Caminos, Canales y Puertos, EstructurasUniversidad Nacional de Educación a Distancia – U.N.E.D.Grado en Administracion y Direccion de Empresas ExperienceACCIONA Mayo 2006 – Actualidad

Máster en gestión de recursos humanos online filipinas

Estudiar Gestión de Recursos HumanosLa Maestría en Gestión de Recursos Humanos enseña a los estudiantes las habilidades y conocimientos para gestionar las personas dentro de una organización para ser eficiente y eficaz en su enfoque de trabajo, que es fundamental para toda la actividad empresarial. Este programa capacita a los estudiantes con las habilidades para implantar los conocimientos adquiridos en el cuerpo de una organización y aprovechar el mejor rendimiento de la fuerza de trabajo.Si usted está buscando para impulsar su gestión de recursos humanos (HRM), relaciones laborales (ER) o la carrera de consultoría en los mejores reinos, el Maestro de Gestión de Recursos Humanos es para usted. Desarrollarás un profundo conocimiento de las habilidades y conceptos de la gestión de personas y los principios rectores para gestionar estratégicamente tu fuerza de trabajo mientras construyes las habilidades para gestionar los desafíos del lugar de trabajo y mitigar los conflictos.¿Por qué estudiar con nosotros?

El Máster en Gestión de Recursos Humanos es impartido por un profesorado altamente cualificado y premiado, dispuesto a aprovechar sus sólidas relaciones con el gobierno estatal y federal en beneficio de su experiencia estudiantil; apoyado por el Profesor de Estudios de Empleo.Utilizarás el aprendizaje basado en problemas y otras técnicas de aprendizaje activo para desarrollar habilidades de investigación, pensamiento crítico y resolución de problemas, y desarrollarás tu confianza y capacidad para aplicar tus conocimientos en el entorno profesional.El Máster en Gestión de Recursos Humanos consta de 12 cursos (120 unidades) que incluyen ocho cursos básicos obligatorios y cuatro cursos electivos dirigidos. Los cursos básicos se han concebido para centrarse en su aprendizaje avanzado en las áreas de conocimiento y práctica de la gestión de recursos humanos, incluyendo:Además de los estudios teóricos, usted participará en ejercicios y evaluaciones prácticas del mundo real, extraídas de una gama de sectores e industrias.Opciones de entrada y duraciónCrédito profesional¿Tiene calificaciones o experiencia más allá de los requisitos mínimos de entrada para un título de maestría? Si es así, es posible que pueda completar su título en un tiempo y con un coste reducidos.  Seleccione una de las siguientes opciones para que se tengan en cuenta sus cualificaciones profesionales y/o su experiencia laboral.

Las mejores universidades para cursar un máster en gestión de recursos humanos

Perfil del estudiante:El candidato ideal es un estudiante con formación universitaria en áreas empresariales que quiera trabajar en la gestión de personas y/o dirigir equipos. Idiomas, informática, experiencia profesional y experiencia internacional son algunas de las características de nuestros alumnos.

El Máster en Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos es un programa innovador, que complementa el concepto clásico de gestión de equipos de personas, con el ingrediente actual y necesario del liderazgo. Es una propuesta única, que intensifica la formación hacia el liderazgo y la gestión del talento.

La metodología se hace eminentemente práctica siguiendo el método del caso. La evaluación continua y la atención personalizada son dos de las características fundamentales de este Máster. Se utiliza la plataforma de aprendizaje Blackboard. Los profesores son profesionales y doctores en activo, los grupos son reducidos, lo que garantiza la calidad de la enseñanza recibida.

Plan de estudios oficial, adaptado a las nuevas necesidades de las empresas e instituciones, debido a la conexión con profesionales altamente cualificados del sector. Esto favorece y garantiza la empleabilidad de todos los alumnos.

Programas de máster en gestión de recursos humanos

El Programa de Maestría en Recursos Humanos y Relaciones Industriales está ampliamente considerado como uno de los mejores programas de maestría en recursos humanos en la nación y está disponible a través de una opción a tiempo completo o parcial. El plan de estudios ofrece a los estudiantes un conocimiento profundo de las prácticas contemporáneas de recursos humanos y las teorías subyacentes que son necesarias para una carrera exitosa en el campo.

Durante 75 años, el programa de Maestría en Recursos Humanos y Relaciones Industriales de la Universidad de Minnesota ha estado preparando a los estudiantes para carreras exitosas, proporcionando una comprensión profunda de las funciones básicas, las prácticas contemporáneas, y las teorías subyacentes de HRIR

La Escuela Carlson adopta un enfoque individualizado para ayudar a cada estudiante a desarrollar una estrategia profesional sólida. Desde la oficina del decano hasta los directores del programa, el profesorado, las juntas ejecutivas, las organizaciones estudiantiles y el Centro de Carreras de Negocios para Graduados, trabajamos en conjunto para ayudar a los estudiantes del Máster en Recursos Humanos y Relaciones Industriales a alcanzar sus objetivos profesionales.

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