Ley de hierro de la oligarquía

Ley de hierro de la oligarquía

la ley de hierro de las instituciones

La ley de hierro de la oligarquía es una teoría política desarrollada por primera vez por el sociólogo italiano de origen alemán Robert Michels en su libro de 1911, Partidos políticos[1], en el que afirma que el gobierno de una élite, o oligarquía, es inevitable como «ley de hierro» dentro de cualquier organización democrática como parte de las «necesidades tácticas y técnicas» de la organización[1].

La teoría de Michels afirma que todas las organizaciones complejas, independientemente de lo democráticas que sean en sus inicios, acaban convirtiéndose en oligarquías. Michels observó que, dado que ninguna organización suficientemente grande y compleja puede funcionar puramente como una democracia directa, el poder dentro de una organización siempre se delegará en individuos de ese grupo, elegidos o no.

Utilizando anécdotas de partidos políticos y sindicatos que luchan por funcionar democráticamente para construir su argumento en 1911, Michels abordó la aplicación de esta ley a la democracia representativa, y afirmó «Quien dice organización, dice oligarquía»[1]. Continuó afirmando que «la evolución histórica se burla de todas las medidas profilácticas que se han adoptado para prevenir la oligarquía»[1].

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La ley de hierro de la oligarquía es una teoría política desarrollada por primera vez por el sociólogo italiano de origen alemán Robert Michels en su libro de 1911, Partidos políticos[1], que afirma que el gobierno de una élite, o oligarquía, es inevitable como «ley de hierro» dentro de cualquier organización democrática como parte de las «necesidades tácticas y técnicas» de la organización[1].

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La teoría de Michels afirma que todas las organizaciones complejas, independientemente de lo democráticas que sean en sus inicios, acaban convirtiéndose en oligarquías. Michels observó que, dado que ninguna organización suficientemente grande y compleja puede funcionar puramente como una democracia directa, el poder dentro de una organización siempre se delegará en individuos de ese grupo, elegidos o no.

Utilizando anécdotas de partidos políticos y sindicatos que luchan por funcionar democráticamente para construir su argumento en 1911, Michels abordó la aplicación de esta ley a la democracia representativa, y afirmó «Quien dice organización, dice oligarquía»[1]. Continuó afirmando que «la evolución histórica se burla de todas las medidas profilácticas que se han adoptado para prevenir la oligarquía»[1].

ejemplo de la ley de hierro de la oligarquía

Este artículo evalúa críticamente la famosa «Ley de Hierro de la Oligarquía» de Robert Michels. Tras un resumen del argumento de Robert Michels, cuestiona su suposición de que esta ley de la oligarquía es «de hierro» dando contraejemplos de sociedades igualitarias en África. Dado que estas sociedades igualitarias presentan graves desventajas, el modelo ateniense de democracia por sorteo se presenta como una alternativa más viable a la ley de la oligarquía. La conclusión aplica este modelo de democracia por sorteo al punto de partida de Robert Michels: el partido político.

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Sí, existe una ley de la oligarquía. Pero esta ley de la oligarquía no es «de hierro», está hecha por el hombre. Al llamarla «de hierro», Robert Michels (2004: 342-356) comete el defecto cardinal del científico social burgués: reifica y naturaliza los procesos sociales (Marx 1953: 76-90). Para evaluar esta ley de la oligarquía, por qué está hecha por el hombre, y cómo podría hacerse más democrática, este ensayo avanza en tres pasos: en primer lugar, se esbozará la ley de la oligarquía y las razones de su existencia a lo largo de los escritos de Michels. Pero en lugar de tomar esta ley como algo natural, se mostrará en un segundo paso que es contingente a la organización jerárquica de la sociedad occidental contemporánea. La evidencia antropológica de las sociedades igualitarias servirá de contraejemplo. Pero mientras que una sociedad igualitaria puede parecer totalmente utópica bajo la organización social actual, en un tercer paso se presentará el modelo ateniense de democracia por sorteo como un camino más viable hacia una democracia más democrática. En un comentario final se evaluarán las implicaciones que una democracia por sorteo podría tener sobre los partidos y la democracia en su conjunto.

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La ley de hierro de la oligarquía es una teoría política desarrollada por primera vez por el sociólogo italiano de origen alemán Robert Michels en su libro de 1911, Partidos políticos[1]. Afirma que el gobierno de una élite, o oligarquía, es inevitable como «ley de hierro» dentro de cualquier organización democrática como parte de las «necesidades tácticas y técnicas» de la organización[1].

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La teoría de Michels afirma que todas las organizaciones complejas, independientemente de lo democráticas que sean en sus inicios, acaban convirtiéndose en oligarquías. Michels observó que, dado que ninguna organización suficientemente grande y compleja puede funcionar puramente como una democracia directa, el poder dentro de una organización siempre se delegará en individuos de ese grupo, elegidos o no.

Utilizando anécdotas de partidos políticos y sindicatos que luchan por funcionar democráticamente para construir su argumento en 1911, Michels abordó la aplicación de esta ley a la democracia representativa, y afirmó «Quien dice organización, dice oligarquía»[1]. Continuó afirmando que «la evolución histórica se burla de todas las medidas profilácticas que se han adoptado para prevenir la oligarquía»[1].

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